2024年度工作會議 | 市場部：心力同啟 愛拼敢贏
時間： 2023-01-25
心力同啟，愛拼敢贏。1月22日，樂發ll市場部2023年度年終總結暨2024年度啟動會議在特房波特曼七星灣酒店舉行。集團總裁許清流、集團副總裁王向陽、市場部總監李麗、商貿發展部總監侯志堅、人力資源部總監楊成龍及人力資源部、市場部相關員工共同出席本次會議。
會議上，許清流總裁對市場部2023年工作成果給予了肯定，對2024年更是寄予厚望。他表示，市場部是一個聚合多元化人才的新興部門，把各個項目做好不僅要依靠專業能力，更需要的是綜合能力，市場部員工要打開眼界多學多看，提升戰略全局思維，推動整個部門向著更高水平前進。
王向陽副總裁提出，“品牌是公司的名片，名片的背后是質量的背書”。強調要敬畏市場、尊重市場、貼近市場、質量先行，不斷攻堅克難做出好品質的產品。
李麗總監提出“市場部2024年閉環前進”，運用好各個部門的優勢，從產品研發、品牌營銷到消費者溝通上實現良性閉環，同心前進。2024年在“強化市場部的部門DNA”上要做好團隊建設，加強部門員工的個人主觀能動性和溝通協作能力。
同時，李麗總監還針對品牌部門以及產品部門提出了指導性意見——“品牌需要長期構建”，持續提升品牌力，是每個品牌人需要長期深耕的課題；于產品研發層面，每個產品人都要牢記“做出值得炫耀自己的產品”，這是一份驕傲的使命，也是一款產品能跑贏市場的前提。
楊成龍總監強調，市場部在專業能力上要引領整個行業，同時將提升品牌調性與提升集團調性作為任務，團隊要不斷學習成長，成為集團生意業務的重要推力。
候志堅總監也對市場部提出了更多期待，在行業變得更卷的2024年，品牌需先行尋找市場機會點，商貿同事與市場部同事齊心協力跑贏市場，領導行業快速前進。
本次會議除了對市場部2023年全年工作內容進行總結并明確了2024年的工作目標之外，更是一場打破壁壘的頭腦風暴會，有效地調動了團隊的積極性與參與度。
討論議題圍繞部門文化建設、產品開發流程、品牌人設、品牌傳播策略、品牌聯合以及趨勢品的產品營銷策略等6個課題展開。各部門成員打散重組腦暴小分隊，限時討論并上臺匯報成果。大家群力群策，多元碰撞，交織出許多不一樣的思路和火花。
2023年是成長的一年，更是收獲的一年。2024年已然開啟，前面的征程任重道遠，市場部全體同仁將帶著滿滿的收獲繼續出發，齊心協力勇拼搏，共同譜寫新輝煌！
